비즈메이션입니다. 청년들의 취업을 돕고 기업의 인력난을 해소하기 위해 정부가 추진하는 다양한 정책 중 하나인 청년일자리도약장려금이 2025년부터 더욱 확대됩니다. 청년 구직자와 중소기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 이번 정책은 특히 장기 근속을 장려하며, 빈 일자리 업종의 인력 부족 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.
이번 글에서는 청년일자리도약장려금의 개요, 유형별 차이점, 신청 방법 및 지원 혜택 등을 상세히 알아보겠습니다. 끝까지 읽어보시고, 취업을 준비하는 청년이나 인재를 찾는 기업이라면 적극 활용해보시길 바랍니다!
청년일자리도약장려금이란? – 개요 및 목적
청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 취업과 중소기업의 인력난 해소를 돕기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 이 제도는 장기 근속을 유도하여 청년들의 고용 안정을 높이고, 중소기업의 인력 유지 부담을 줄이는 것을 목표로 합니다.
2025년부터 청년일자리도약장려금은 기존의 취업애로청년을 지원하던 방식에서 확장되어 빈일자리 업종에서 장기 근속하는 청년에게도 지원이 이루어집니다. 이로 인해 더 많은 청년이 안정적인 직장을 찾을 수 있을 것으로 기대됩니다.
2025년 달라진 청년일자리도약장려금 – 유형1과 유형2의 차이점
올해부터 청년일자리도약장려금은 유형1과 유형2로 나뉘어 운영됩니다.
- 유형1
기존과 동일하게 취업애로청년을 채용한 5인 이상 중소기업을 대상으로 지원이 이루어집니다. 취업애로청년에는 4개월 이상 실업자, 고졸 이하 학력 보유자, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년 등이 포함됩니다. - 유형2
10개 빈일자리 업종(제조업, 조선업, 뿌리산업, 보건복지업, 해운업, 수산업 등)에 취업한 청년이 18개월 이상 근속하면 기업뿐만 아니라 청년에게도 장려금이 지급됩니다.
청년과 기업이 받을 수 있는 혜택 – 지원금 규모 및 조건
청년일자리도약장려금은 기업뿐만 아니라 청년에게도 경제적인 혜택을 제공합니다.
기업 지원금
- 6개월 이상 고용을 유지할 경우 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩, 1년간 최대 720만 원 지원
- 청년 지원금 (유형2 대상자만 해당)
- 18개월 근속 시 240만 원 지급
- 24개월 근속 시 추가 240만 원 지급 (총 480만 원 지원)
청년일자리도약장려금 신청 방법 – 고용24에서 간편하게!
청년일자리도약장려금 신청은 고용노동부의 공식 플랫폼인 ‘고용24’에서 가능합니다.
신청 절차
- 기업 등록 : 고용24에서 지원 대상 기업으로 등록
- 청년 채용 : 지원 대상 청년을 채용 후 6개월 이상 근속 유지
- 지원금 신청 : 온라인을 통해 장려금 신청
- 심사 및 지급 : 고용노동부 심사 후 지급 진행
청년 장기근속을 위한 정부 지원 – 빈 일자리 업종과 혜택
올해부터 새롭게 추가된 유형2의 혜택으로 인해 빈 일자리 업종에서 근무하는 청년들에게 더 많은 지원이 이루어집니다.
현재 빈 일자리 업종으로 선정된 10개 업종은 다음과 같습니다.
- 제조업
- 조선업
- 뿌리산업
- 보건복지업
- 해운업
- 수산업 등
이러한 업종에 취업한 청년들이 18개월 이상 근속하면 인센티브를 받을 수 있어, 장기 근속을 유도하는 효과가 기대됩니다.
자주 묻는 질문(FAQ) & 마무리 – 꼭 알아야 할 정보 정리
Q1. 청년일자리도약장려금은 누구나 신청할 수 있나요?
A. 만 15~34세의 청년 중 취업애로청년 및 빈일자리 업종에 취업한 청년이 대상입니다.
Q2. 중소기업이 아닌 대기업도 신청할 수 있나요?
A. 본 제도는 5인 이상 우선지원대상기업(중소기업)을 대상으로 운영됩니다.
Q3. 지원금을 받기 위해 반드시 6개월 이상 근무해야 하나요?
A. 네, 기업이 청년을 채용한 후 최소 6개월 이상 근속해야 지원금을 신청할 수 있습니다.
Q4. 신청 방법이 복잡한가요?
A. 고용24에서 온라인 신청이 가능하며, 기업 담당자가 간편하게 진행할 수 있습니다.
Q5. 유형1과 유형2 중 어느 쪽이 더 유리한가요?
A. 대상 청년의 조건과 업종에 따라 다릅니다. 빈 일자리 업종에 근무하는 청년이라면 유형2가 유리합니다.
2025년 청년일자리도약장려금은 더욱 확대된 지원을 통해 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도로 발전하고 있습니다.
취업을 고민하는 청년이라면 빈 일자리 업종을 고려해보는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 기업들도 인재 채용과 지원금을 동시에 받을 수 있는 기회를 적극적으로 활용해 보시길 바랍니다.
더 자세한 정보는 고용노동부 공식 홈페이지 또는 ‘고용24’에서 확인하실 수 있습니다.
